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职责描述：
一、完成分公司经营目标
1、分解公司下达的经营指标；
2、协调资源，达成总部下达的各项经营指标；
二、业务作业过程督导
1、根据业务要求，制定业务策略，指导业务开展；
2、防止业务作业过程中发生不合规事件，监督分公司交付品质
三、属地客户的开发和维护
1、维护属地的现有客户，开发新资源
四、承担项目运作人员培养工作
1、组织分公司内部员工各项培训；
2、提出运作人员招聘需求和素质标准建议，参与人员招聘工作
五、向相关领导汇报工作内容及接收工作指示
1、汇报分公司及本人工作事宜；
2、完成领导交代的其他事项
任职要求：
一、工作经验
1、五年以上相关行业经验，两年以上管理经验，熟悉风控中后期业务规则和流程；
2、有业内同行同等工作岗位经验为佳。
二、知识要求
1、熟悉催收业务流程及行业风险要点，掌握市场行情及发展动态；
2、了解国家基本的法律法规。
三、技能要求
1、熟练使用OFFICE等办公软件；
2、具备较强的文字功底及数据分析统计能力。
四、能力素质
1、目标管理能力；
2、高度的工作热情，强烈的工作责任心，灵活应变能力，良好的沟通和协调管理能力；
3、保密意识强；
4、诚实守信，无不良职业记录。
六、其他
1、无竞业限制、无犯罪记录、征信良好。
投递简历
