该职位是针对应届大学生实行的管理培训生培养计划，培养目标为市场营销管理、运营管理、产品管理、人力资源管理、IT技术方向的管理型复合人才。培养方式采取基层轮岗，将根据个人工作表现和任职能力，提供相应的进阶管理职位。

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、具有良好的职业形象及职业规划，有志在市场管理、运营管理、产品管理、人力资源管理、IT技术等领域发展；

3、具有优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，敢于创新，具有谦虚的态度和好学的精神；

4、在校期间担任过学生干部，或社会实践经历突出者优先考虑。