联合金融“金印计划”高管领导力项目圆满落幕

时间:2019-05-23

近日,联合金融“金印计划”高管领导力项目在深圳圆满落幕,集团各个业务板块的高管齐聚一堂,参加了此次培训。


联合金融于2018年正式启动组织变革,对业务与职能中心的架构进行了全面的整合升级。为进一步推动公司战略实施,加强对核心高管的领导力培养,打造一支能够带领所有联金人冲锋陷阵、开疆拓土的领导团队,联合金融依托联合金融大学、顶尖商学院、国际顶尖咨询公司和知名户外拓展等优质资源为高管团队打造了“金印计划”这个人才培养项目。

640.webp (9).jpg


“金印计划”高管领导力项目前后历时半年,分为「前期测评认知自我—“知已”」、「户外团队熔炼—“知彼”」和「课程解码分析—“知己知彼”」三大板块。通过集中培训、团队拓展和户外活动等多种形式,实现了高管学员们认知自己、了解他人、团队融合和提升领导力的项目目标,进而形成高度统一的工作语言、团队氛围和企业文化价值观。

在总结致辞中,联合金融董事长何红强表示,我想通过户外活动和集中培训给大家传递两个信息:第一,做好领导者的四大要素:找人、找资源、找方向、找状态;第二,何为卓越的领导者——要形成自己的领导风格。“金印计划”意义非凡,它将是我们的一个新起点,是我们联合金融向未来发展迈出的重要一步。

640.webp (8).jpg


一直以来,联合金融都十分重视人才的培养,以“全面提升员工综合素质”为员工发展理念,全面树立“重人才,兴战略”的人才发展观。同时提出“企业人才发展三条线并行”的人才战略布局,即高层完善发展、中层提升发展、基础员工全面发展,力求打造一支具有强大能量的人才梯队。为此,针对不同层级的员工,量身打造了不同的培训计划,除了“金印计划”高管领导力项目外,还有 “管理扬帆”中层领导力项目和新员工培训——“金沙计划”。

对企业来说,人才发展是企业发展的生命线,这是当代企业的重要竞争力。相信通过“金印计划”的历练,我们的团队战斗力更上一层楼。未来我们也将通过更多的员工培养计划,打造一支专业高效的团队,助力企业发展。

123456流量统计代码